ココルポート【見本】

ココルポートは総合型の就労移行支援で、一般就職したいと考えている(身体障がい・精神障がい・発達障がい・知的障がい)を患っている人や難病を患っている人が利用できます。

事業所に通いながら(在宅訓練も可能)、働くために必要な知識やスキルを身につける訓練を受けたり、実際の企業へ行き実習して経験をつめたり、就職活動の支援や就職後の職場定着支援など様々なポートを受けられる所です。

ココルポートは業界で三番目の事業所数(全国63店舗)と累計就職者(2,500人)以上輩出し、多くの利用者を一般就職へと導いています。

また、2021年は631人の就職者を輩出し、そのうち半年以上仕事を続けられている人は約556人(職場定着率88.2％)と、コロナ禍でも結果を出している就労移行支援です。

結論を言いますと利用者176人の口コミを独自調査(SNS・Googleマップ・就労移行支援口コミサイト等)した結果、評判は良いと答えた人の方が多いですが、コメントの数は同じ位でした。

実績を上げてる就労移行支援ですが注意点としては、支援を受けながら一般就職を目指すことになるので、働いているスタッフとの相性や事業所の雰囲気が合う合わないは人それぞれ違います。

なので、通える範囲に事業所があり利用を検討中の人は、利用した後に辞めたいや後悔しないためにも必ず見学に行き自分自身で雰囲気や環境などを確かめることです。

ココルポート運営会社の詳細

障害者に関わる2つの事業展開と事業拡大をおこなっている

会社名がココルポートになる前は株式会社Melk(メルク)で、以前告発がありトラブルを起こしたこともあるとのことですが、現在は経営者も変わっています！

株式会社ココルポートは、ご利用者様お一人おひとりに適した支援を提供するのビジョンを掲げて運営を行なっています。

会社名の由来はCO コ(一緒に・共に)とCOR コル(心・気持ち)とPORT ポート(港)を掛け合わせ、人と人が助け合い、力を合わせて、一緒に未来に向かうとき、私たちは変わらずにここにいて、心の拠り所となる港でありたいとの思いが込められているようです。

会社名がココルポートに変わった2019年10月以降は、新たに自立訓練(生活支援)サービスも立ち上げていますし現在は不安視することは無いです。

以下では、株式会社ココルポートが運営している2つの事業詳細内容を知ることができます⇩

ココルポートの特徴と就労支援実績

ココルポート【詳細表】
事業開始年度	2012年
サービス内容	利用者を一般就職させるための支援
支援種類	総合型の就労移行支援
対象者	事業所によっては対象者が異なる 身体障がいを患っている人 精神障がいを患っている人 発達障がいを患っている人 知的障がいを患っている人 難病を患っている人
対象年齢	18歳以上～65歳未満
障害者手帳	障害者手帳が無くても利用可能
利用条件	受給者証を発行してもらえる人
月間利用料金	前年度の世帯収入によって金額が違う
利用期間	2年間の利用が可能 (1年の延長あり)
工賃	賃金の支給はおこなっていない
事業所数	63事業所
提供時間	事業所によって1日の提供時間が違う
週間利用日数	週1日から利用できる (相談しながら)
在宅利用	コロナの影響もあり在宅訓練が可能
独自の強み	スタッフの育成にも力を入れている 利用者に合わせた支援を行っている 一人一台ノートパソコンを利用できる 555種類以上の多種多様なプログラム eラーニング(動画講座)も提供している 交通費を月額上限1万まで支給している ヘルシーお弁当を無償で提供している
就労支援実績	累計就職者数2,500人以上 利用者の就職先企業1,500社以上 障害者雇用で就職する人非常に多い 精神障がいの就職者が非常に多い 発達障がいの就職者も多い 知的障がいの就職者も割と多い 20代の就職者は全体の33％を占める 30代の就職者は全体の29％を占める 40代の就職者は全体の25％もある 2021年の一般就職者数631人 2021年の職場定着率88.2％ 約556人が職場に定着できている
連携	医療機関 ハローワーク 障害者職業センター 障害者就業・生活支援センター
受付時間	(日曜日除く) AM9:00～PM18:00
電話番号	0120‐382‐013
公式URL	https://www.cocorport.co.jp/

ココルポートの評判と口コミ (独自調査176人)

ココルポート利用者176人の評判や口コミをSNSやweb上『Twitter・ジョブレ・Googleマップ(各Cocorport事業所)・ココルポート就労移行支援の関連記事』から独自調査した結果、(93人の利用者が評判良い・59人の利用者が評判悪い)なのが分かりました！

評判の良い口コミの中で多かったのが、スタッフが親切に支援してくれた(24人)、プログラム訓練が役にたった(16人)のコメントです。

評判が悪い口コミでは、事業所の雰囲気や環境が合わなかった(21人)、スタッフと合わなかった(10人)と感じた利用者もいます。

利用者の評判は良いが多いですけれど、口コミコメントを比べてみると大体半々なので、株式会社メルクの時の影響もあるかと思われます！

ココルポート事業所の見学を検討されていましたら、実際に利用された人の口コミなども参考にしていただければと思います。

ココルポート利用者の評判の良い口コミ(SNS・web上)

評判の良い口コミ

〇 自分のペースで訓練が受けれる

〇 就職に役立つ色々なことを学べた

〇 スタッフがいつも気に掛けてくれた

〇 ハローワークまで同行してくれた

〇 自分のペースで勉強出来る良いところ

〇 自信がつき週5日通えるようになった

〇 通所期間中にMOSの資格を取得できた

〇 簿記3級の資格取得に挑戦し合格できた

〇 面接練習ができてとても良かった

ココルポート利用者の評判の悪い口コミ(SNS・web上)

評判の悪い口コミ

× アットホームすぎて馴染めなかった

× 利用者の一部が凄くマナーが悪かった

× あまり職員の方に意欲を感じなかった

× 基礎中の基礎を徹底的にやっていた

× 職員によってかなりの温度差を感じた

× 企業の見学や実習先がとても乏しい

ココルポートを利用する6つのメリット

支援を行うスタッフの育成にも力を入れている

Melk(メルク)として運営していた時は、スタッフと利用者とのトラブルが非常に多かったようですが、Cocorport(ココルポート)に変えてからは本格的に研修を取り入れ支援を行うスタッフの育成にも力を入れています。

研修方針として、入社～入社1年未満までは主に就労支援研修(新人研修・フォローアップ研修)で、入社1年～からはスキルアップ研修(実際に自分でおこなっている支援の振り返り・セルフケア研修)を行っているようです！

それに、スタッフの支援向上のためココルポートイレブンを掲げているとのことです。

以下では、事業所のスタッフ構成とそれぞれの役割を知ることができます⇩

555種類以上のプログラムとeラーニングを提供している

ココルポートはプログラムの種類が555種類以上と就労移行支援の中で一番多く取り入れていますし、インターネットで学習できるeラーニング講座も50種類以上提供しています！

スタッフと相談しながら一人ひとり個人プランを立て、自身に合った訓練を受けられますし、一般就職するために必要な知識やスキルを身につけられますし、ココルポートでは一人1台ノートパソコンを使用できます。

以下では、利用者がよく受講しているeラーニング講座名や平均学習時間を知ることができます⇩

企業実習や就職活動の支援にも力を入れている

日々訓練を積んでいき知識やスキルが身についてきたら企業インターンを活用できます。

ココルポートに協力している多くの企業の中からスタッフと相談して選んだ企業へ行き職場見学や実際に実習を行うことができます。

就職する前に実習することで、自分に合う又は働きたい業種や職種を見つけたり、自身が患っている疾病(障がいor難病)に対しての働き方(必要な配慮)を見つけることができます。

就職活動では自己分析【最終的に働きたい業種や職種を決める、自身の強み(得意なこと)と弱み(苦手なこと)を知る、働くうえで自身に必要な配慮はあるかを考える】をおこないます！

それと、企業研究や企業求人探しの他にも応募書類の書き方や添削、模擬面接対策や面接練習結果のフィードバックなどスタッフから就職活動のサポートを受けられますし、ハローワークに同行や面接日に同行や同席してくれたりもします。

以下では、企業側と話し合って受けられる主な合理的配慮を知ることができます⇩

就職後も支援を受けられ就職後の職場定着率が非常に高い

就労移行支援は就職後も定着支援を受けることができ、その中でもココルポートは2021年に631人の一般就職者を輩出し、就職後6ヶ月以上の職場定着率が88.2％と非常に高く、約556人が仕事を続けられていることになります！

訓練などのサポートは終わりますが、事業所が入社後6ヶ月間は職場定着の支援をしてくれますし、7ヶ月目以降は就労定着支援サービスに切り替わり引き続き最長で3年間(合計3年6ヶ月)利用できます。

ココルポートでは、事前支援期と集中支援期と就労定着支援の三段階に分けて職場定着支援のサポートを受けられます。

交通費を月額上限1万円まで支給している

ココルポートは、就労移行支援の中でも数少ない交通費応援制度を設けています。

月額上限1万円を支給し月末締めの翌月15日に指定した口座に振り込まれるので、交通費をおさえられます！

希望者にはヘルシーお弁当を無償で提供している

一部の事業所は現在未実施ですが、ココルポートでは希望する人にヘルシーお弁当(日替わり全25種類以上)を無償で提供しています。

また、各事業所にドリンクサーバー(お茶・コーヒー・ジュース・水)も設置してあるので無料で飲めますので、食費をおさえられます！

以下では、ヘルシーお弁当の種類を知ることができます⇩

ココルポートを利用する3つのデメリット

スタッフによってサービスの質が変わる

ココルポート就労移行支援に限ったことではないですが、支援してくれるスタッフによってサービスの質が違いますし、合う合わないの感じ方は人それぞれ違います。

利用者の評判が良いやスタッフの育成に力を入れていると言っても、支援員として経験の浅いスタッフが配属されている事業所もありますし、利用者の中には嫌な思いをされた人もいます。

利用の前に見学へ行き自分自身で確かめることで失敗や後悔を防げます！

事業所によって受けられるプログラムが異なる

働くうえで必要な知識(ビジネスマナー・セルフマネジメント・コミュニケーション)・やスキル(パソコン訓練・模擬就労訓練)や就職活動はどの事業所でも支援を受けられますが、運動、リラックス、余韻のプログラムが異なります。

IT・web専門のスキルは身につけられない

ココルポートでは、事務職向き(Word・Excel・PowerPoint)のスキルを身につけられたり、eラーニングのプログラム講座やアドビ講座を受け学ぶことはできますが、IT・web(HTML・CSS・JavaScript・PHP・webデザイン)のプログラムはないので、専門スキルを身につけることができません！

IT・webスキルを身につけIT業界で働きたいと考えている人は、ITスキル専門型の就労移行支援を利用するのが良いです。

ココルポート事業所を選ぶ5つの注意ポイント

1. 障がいを患っている人や難病を患っている人が利用対象

1つ目の自身の疾患が事業所の利用対象者になっているかですが、ココルポートは一般総合型の就労移行支援なので、(身体・精神・発達・知的)障がいを患っている人や難病を患っている人が利用対象です。

利用開始時の週間通所日数は5日程度(31％)が一番いですが、決まりはなく週1日からの利用も可能です。

利用開始から就職するまでの通所期間は1年以内が35％で2年以内が27％となっていますし、6ヶ月以内で就職する人(4％)も限りなく少ないですがいます。

利用者の中で就職者の多い障害の種類は、精神障がい、発達障がいを患っている人で、一番多いのは精神障害者で61％、次に発達障害者で21％の結果となっていますし、利用している人も精神障がいを患っている人と発達障がいを患っている人が多いです！

年代別で見てみると、ココルポートは20代(33％)・30代(29％)・40代(25％)と以外にも40代も多くの人が就職されています。

以下では、ココルポートの利用対象者を知ることができます⇩

2. 事業所へ見学に行き自分自身で確かめる

2つ目の利用者やスタッフの雰囲気が自身に合いそうな所かですが、口コミやメリットとデメリットでもありましたように、利用者によって合う合わないの感じ方が違いますので、事業所へ見学に行き自分自身で利用者やスタッフの雰囲気を確かめるです。

現状で言うと、Googleマップ内でココルポート利用者の事業所口コミはトータルで平均より高いです。

3. 様々な種類のプログラムを取り入れている

3つ目の自身が希望する訓練を受けられる所かですが、メリットでもお伝えした通り、ココルポートではプログラムを555種類以上取り入れていますし、eラーニング講座も50種類以上提供しています。

ココルポート利用者の多くが事務職(43％)を就職先に選んでいますが、運送・清掃・包製等職(軽作業等)の25％やサービス業(16％)を選んでる人も多くいらっしゃいます。

必ず身につけたい知識やスキルや資格がある場合は、見学時に聞いてみてください！

以下では、ココルポートで受けられる一部のプログラム内容を知ることができます⇩

4. ココルポート就労移行支援事業所は都市部を中心に60店舗以上ある

4つ目の自身の負担にならなず無理なく通所できる所かですが、ココルポートは業界3位の事業所数を誇り、都市部を中心に60店舗以上(埼玉・千葉・東京・神奈川・愛知・大阪・兵庫・福岡)運営しています。

以下では、各事業所の利用定員人数、提供日時(曜日と時間)、事業所の所在地をGoogleマップ地図(利用者の口コミ)を確認することができます⇩

5. 2021年の就職者は631名で職場定着率が88.2%と実績を上げている

最後5つ目の利用者の一般就職実績や定着支援のある所かですが、ココルポートは2012年の事業開始から現在までに、一般就職へと導いた利用者は累計2,500名以上と業界で3番目に多いですし、メリットでも説明しましたが2021年の一般就職者は631名で定着率が88.2%と実績を上げいていることが伺えます。

厚生労働省が就労移行支援サービスの一般就労への移行の現状を調査したところによると、コロナの影響や報酬料金の改善により事業所数は減ってきているのに対し、年々利用する人や就職者数は増えている傾向にあります‼

少し古くなりますが、2020年でココルポートを含む全国3,301事業所に40,288人が利用し11,614人が一般就職にたどりついていますが、職場定着率は定着支援サービスを行っていない就労移行支援運営会社もあり、毎年平均50～60％程度になっています。

2020年のココルポートを見てみると、631人の利用者が一般就職にたどり着き6ヶ月以上の定着率が88.3％と非常に優秀なことが見て取れます。

以下では、ココルポート利用者の一般就職先(企業名)を知ることができます⇩

ココルポートを利用するのが向いている人の特徴

就労経験がないor建研が浅いけど一般就職したい

ココルポート利用者の大半が就労経験が無い人か経験の浅い精神障害を患って人や発達障害を患っている人で、多くの人が就職までたどりついています。

働いた経験のない人や経験の浅い人だと一人での就職活動は難しく非常に大変(自己分析・求人探し・応募書類作成・面接対策など)ですが、コルポートは相談や支援を受け向き合いながら自分のペースで行えるのでおすすめです。

逆に現在休職中だけど長い就労経験がありキャリアアップを目指している人には向いていないのでおすすめできません！

一般就職に必要な知識やスキルを身につけたい

働く上で必要な基本的な知識やスキルを現在持ち合わせていないと感じる人に向いています。

ココルポートでは、一般就職に必要な知識(ビジネスマナー・コミュニケーション・ストレスマネジメント等)やスキル(パソコンの基本スキル・軽作業の基本的なスキル等)を訓練しながら身につけることができます。

逆に基本的な知識を把握している人や基本的なスキル(支援なしてパソコン作業ができる・支援なしで軽作業をこなせる)をお持ちの人には役にたたないと感じるのでおすすめできません！

障がいをオープンにして理解ある企業で働きたい

ココルポート利用者の大半が障害者雇用で一般就職されているので、自身が患っている障がいをオープンにして理解ある企業で働きたい人に向いています。

ハローワークでも障害者専用窓口を活用でき、障害者雇用の求人を探せますし職員にも相談に乗ってもらえます。

自分の適性に合った仕事に就き長く働きたい

ココルポートは一人ひとりに合わせた支援を受けられるので、自分の適性に合った仕事に就いて長く働きたいと考えている人に向いています。

基本的なプログラム訓練で知識やスキルが身についてきたら実際の企業へ行き実習できるので、だんだん働きたい又は働きたくない職種や業種が分かってきます。

また、就職後も職場定着支援を受けられるので長く働きやすくなります。

ブランクがあり一人で就職活動する自身が無い

それなりの就労経験はあるけど長い間休職していてブランクがあるから一人で就職活動する自身が無い人に向いています。

プログラム訓練を受けなくても一般就職するのに必要な知識を持ち合わせている人は、企業インターン先で経験を積みながら就職活動の支援を受けられまので、一人で就職活動するより確実に自信をつけられます。

逆に長い間休職していてブランクはあるけど、一人で就職活動など行動できるから支援は必要ない人にはおすすめできません！

ココルポートを利用して就職する流れ

❶ ココルポート事業所の見学申し込みを行う

ココルポート事業所の見学申し込み方法ですが、上記の流れで進めていき3～4分程度で完了します！

こちらから見学申し込みをおこなえ、初めにココルポートの利用を検討中でスタッフより連絡希望の人は✔を入れて次に進めます。

希望場所が決まっている人は、見学希望の事業所(複数可能)に✔を入れて次に進みます。

最後に(お住いの地域・個人情報)の入力とココルポートをどこで知ったかの✔と備考・ご質問等があれば書き込み個人情報の取り扱いについてを読み同意して送信を行い、メールが届きます。

❷ 事業所内を見学させてもらい質問や相談に乗ってもらう

ココルポート○○事業所を見学して雰囲気を確かめたり、質問や相談に乗ってもらえますので、自身なりに少しでも気になった所があれば遠慮せず質問することです。

もしも1人で見学に行くのだ不安な人は、ご家族の方と一緒に行くのが良いですし、見学した事業所が自分に合わないかもと感じた場合は、通える範囲で別の事業所へ見学に行くか、違う就労移行支援会社に切り替えるのが良いです！

❸ 気になる事業所があればプログラム体験会に参加してみる

気になる事業所が見つかれば、無料で受けられるプログラム体験会に参加して、自身で利用者やスタッフと合うか、事業所内の雰囲気は良いか、自宅から通う距離が自身の負担やストレスにならないかなどを利用する前に確かめられます！

体験会の一日の流れは、朝の朝礼から始まり、プログラム訓練を体験し、終礼後は1日の振り返りをスタッフと１対１で行います。 

❹ 利用する事業所を決めたら役所へ行き受給者証の申請を行う

利用する事業者が決まれば、(区・市・町)役所の障害福祉課へ行き受給者証の申請をおこないます。

利用する事業所のスタッフがスムーズに申請できるようサポートしてくれます。

お住いの地域よっては違いはありますが、受給者証を申請してから手元に届くまでの期間は約1ヶ月～2ヶ月程度です！

❺ 一般就職に向けてココルポート事業所の利用を開始する

受給者証が手元に届いたらココルポートの利用を開始し、上記のように個人プランに基づいたサポートを受けられますし、通所する日数(週1日から可能)もスタッフと相談しながら決められるので、焦らずゆっくりと事業所に慣れていくことできます！

日々の訓練を積みかさねることにより、自身の強みや弱み、好きな訓練や苦手な訓練、働いてみたい業種・職種、自身に必要な配慮などが見えてきますので、就職活動に活かせます！

❻ 本格的に就職活動を開始する

訓練を重ねて自分に自信がついたら本格的に就職活動をおこなっていきます。

企業研究をした後に、自身が希望する業種や職種の企業求人を探しになります。

障がいをオープンで働く障害者雇用として就職したい人はハローワークの障害者専用窓口で職業相談したり求人を探します。

障がいをクローズで働く一般雇用として就職したい人は、ハローワークで求人を探すことになります。

応募する企業が決まれば、書類選考を通過させるための履歴書作成、面接の日程調整、企業に内定をもらうための面接練習、入社日の日程調整の順でおこなって行きます。

就職活動をしたことない人や苦手な人でも、スタッフのサポートを受けながら進めていくので、不安になる必要は無いです！

❼ 就職活動を終えたら事業所を卒業し入社日に備える

無事就職活動を終えたら、利用していた事業所を卒業し入社日に備えます。

入社後は、引き続き事業所のスタッフから職場定着支援サポートを6ヶ月間行ってくれます。

❽ 入社した職場を長く働くための定着支援を受けられる

ココルポートは就労定着支援サービスも行っているので、利用する手続きを行えば7ヶ月目以降(最長3年間)も引き続き支援を受けながら働いていくことができます！

就労定着支援サービスのおかげで長く続けられている利用者が非常に多くいらっしゃいます。

就労定着支援サービスの契約が終わってもまだ支援が必要な場合は、障害者就業・生活支援センターに引き継がれ、1年ごとに更新しながらサポートを受けることになります。

❾ 離職者も再利用が可能！・何時でも退所できる！

もし就労移行支援支援を利用しても一般就職にたどり着けなければ、最長で3年間(原則2年間)とお伝えしましたが、利用できる期間が残っていれば離職者も再利用が可能となっています。

もう一度就労移行支援を利用したいのであれば、お住いの役所へ行き聞いてみると良いです。

またココルポートの退所方法は、縛りなど無いので何時でも退所することができ、事業所のスタッフに辞める理由を伝え退所手続きを済ませれば辞められます。

ココルポートを利用して就職する流れのまとめ

ココルポートに関しての質問と回答『Q＆A』

ココルポート以外の大手就労移行支援5つを見比べ

リタリコワークス

ウェルビー

ミラトレ

atGPジョブトレ

ルーツ

ココルポート『まとめ』

ココルポートの全てを解説してきましたが、いかがでしたでしょうか⁉

株式会社Melkの時は利用者の告発などもありやばかったようですが、ココルポート就労移行支援は業界三位の就職者を輩出していますし、利用者の評判も良い方です。

事業所が通所できる範囲内にあり検討をお考えでしたら、失敗しないためにも一度無料見学会へ行き事業所の雰囲気や自身に合うかなどを確かめるのが良いですし、万が一自分に合わないと感じたら違う就労移行支援へ見学しに行くことをおすすめします。

また、障がいや難病をオープンにして働きたいけど、自分には利用する必要ないと感じた方は、（障害者転職エージェント・障害者転職サイト・ハローワーク障がい者専用窓口)から自身に合うサービスを利用して、転職活動or就職活動すると良いですよ！

コロナ時代に突入して大変かとは思いますが、自身に合った転職活動又は就職活動を見つけ、うまくいくことを心から願っております。

ココルポート【詳細表】
支援種類	総合型の就労移行支援
対象者	事業所によっては対象者が異なる 身体障がいを患っている人 精神障がいを患っている人 発達障がいを患っている人 知的障がいを患っている人 難病を患っている人
対象年齢	18歳以上～65歳未満
障害者手帳	障害者手帳が無くても利用可能
利用条件	受給者証を発行してもらえる人
月間利用料金	前年度の世帯収入によって金額が違う
利用期間	2年間の利用が可能 (1年の延長あり)
工賃	賃金の支給はおこなっていない
事業所数	63事業所
提供時間	事業所によって1日の提供時間が違う
週間利用日数	週1日から利用できる (相談しながら)
在宅利用	コロナの影響もあり在宅訓練が可能
独自の強み	スタッフの育成にも力を入れている 利用者に合わせた支援を行っている 一人一台ノートパソコンを利用できる 555種類以上の多種多様なプログラム eラーニング(動画講座)も提供している 交通費を月額上限1万まで支給している ヘルシーお弁当を無償で提供している
就労支援実績	累計就職者数2,500人以上 利用者の就職先企業1,500社以上 障害者雇用で就職する人非常に多い 精神障がいの就職者が非常に多い 発達障がいの就職者も多い 知的障がいの就職者も割と多い 20代の就職者は全体の33％を占める 30代の就職者は全体の29％を占める 40代の就職者は全体の25％もある 2021年の一般就職者数631人 2021年の職場定着率88.2％ 約556人が職場に定着できている
連携	医療機関 ハローワーク 障害者職業センター 障害者就業・生活支援センター
公式URL	https://www.cocorport.co.jp/

サービス名	就労移行支援	転職エージェント	転職求人サイト	ハローワーク
比較内容	就職支援	転職支援	求人情報	職業紹介
利用料金	前年度の世帯収入によって違う	無料で利用できる	無料で利用できる	無料で利用できる
現職利用	働いている人は利用することができない	働きながらでも利用することができる	働きながらでも利用することができる	働きながらでも利用することができる
利用期間	延長を含め3年間は利用できる	無し	無し	無し
職業訓練	就職するのに必要な訓練を受けられる	職業訓練を受けられない	職業訓練を受けられない	ハロートレーニングを受けられる
職業相談	相談に乗ってもらえる	相談に乗ってもらえる	相談に乗ってもらえない	相談に乗ってもらえる
求人数	関係ない	非公開求人を多く取り扱っている	多く取り扱っている	非常に多く取り扱っている
求人の質	関係ない	大手企業や優良企業の求人を多く取り扱っている	様々な求人を取り扱っている	住んでいる地域の求人を多く取り扱っている
企業研究	自分で検索などして情報を得る	企業情報を教えてもらえる	企業情報が掲載してある	自分で検索などして情報を得る
直接応募	関係ない	直接応募することができない	企業に直接応募することができる	直接応募することができない
書類対策	書類対策のサポートを受けられる	書類対策のサポートを受けられる	サイト内の記事を読んで対策する	書類対策のサポートを受けられる
面接対策	面接対策のサポートを受けられる	面接対策のサポートを受けられる	サイト内の記事を読んで対策する	面接対策のサポートを受けられる
日程調整	自分で企業とおこなう必要がある	スケジュール調整を代わりに企業とおこなってもらえる	自分で企業とおこなう必要がある	自分で企業とおこなう必要がある
条件交渉	自分で企業とおこなう必要がある	条件交渉を代わりに企業とおこなってもらえる	自分で企業とおこなう必要がある	自分で企業とおこなう必要がある
退職対策	関係ない	職場を退職するさいのサポートを受けられる	自分で退職対策する必要がある	自分で退職対策する必要がある
定着支援	定着支援のサポートを受けられる	アフターフォローを受けられる	定着支援のサポートを受けられない	定着支援のサポートを受けられない
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ココルポート

ココルポート【早見表】
支援種類	総合型の就労移行支援
対象者	身体障がいを患っている人 精神障がいを患っている人 発達障がいを患っている人 知的障がいを患っている人 難病を患っている人
事業所数	63事業所
強み	スタッフの育成にも力を入れている 利用者に合わせた支援を行っている 一人一台ノートパソコンを利用できる 555種類以上の多種多様なプログラム eラーニング(動画講座)も受けられる ヘルシーお弁当を無償で提供している
交通費	月額上限(1万円)まで支給される
公式URL	https://www.cocorport.co.jp/
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ミラトレ

ミラトレ【早見表】
支援種類	総合型の就労移行支援
対象者	身体障がいを患っている人 精神障がいを患っている人 発達障がいを患っている人 知的障がいを患っている人 難病を患っている人
事業所数	14事業所
強み	スタッフの育成にも力を入れている 質の高いスタッフの支援を受けられる 利用者に合わせた支援を行っている プログラム訓練の種類が豊富 障害者雇用に関するノウハウが豊富 dodaチャレンジでも求人を探せる
交通費	自己負担 (自治体によっては支給あり)
公式URL	https://mirai-training.jp/
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