【アビリティスタッフィング】の特徴・評判・口コミなどを徹底解説！

アビリティスタッフィングは『精神障がい者・発達障がい者』に特化した就職・転職支援サービス(転職エージェント)です！

この記事を読めば、アビリティスタッフィングの【掲載求人情報,特徴,口コミ,評判,メリット,デメリット,転職までの流れ,退会方法,上手に活用する方法】など全てが解ります。

詳しく解説していく前に先ずは下の表を見てもらえれば、ある程度運営状況を想像できると思います⬇️

障害者求人掲載数 (2021年/1月)

埼玉県　『10件』以上掲載
千葉県　『10件』以上掲載
東京都　『100件』以上掲載
神奈川県『10件』以上掲載

障害者に特化したおすすめの転職エージェント【10選】｜ランキング形式で紹介！障害者の人におすすめ転職エージェント【10社】をランキング形式で紹介しています。障害者特化転職エージェントの『仕組み・上手に活用する方法・転職までの流れ』なども詳しく解説しています。利用するのにおすすめな人も分かりますので、(身体・精神・療育)障害者手帳持ちの方で転職をお考えでしたらぜひ役立ててください‼...

47都道府県の障害者転職情報│地域ごとの障害者雇用求人数などが知れる‼『身体障がい・精神障がい・発達障がい・知的障がい』を患っている人が障害者雇用の企業で働きたい47都道府県の障害者転職情報です。地域ごとの障害者雇用求人も多く知れますので、障害者手帳持ちの方で転職をお考えでしたらぜひ役立ててください！...

アビリティスタッフィングをもっと知りたいと思いましたら本編をご覧下さい🔎

アビリティスタッフィングの特徴

アビリティスタッフィングは2011年から専任アドバイザーが障がい者の方の就職・転職サポートをおこない、利用者を障害者雇用企業へ(1,000名)以上採用に導いています。

アビリティスタッフィング転職エージェントを無料で利用できる

アビリティスタッフィング転職エージェントの利用料金は(0円)です！

完全成功報酬型で、企業側から求人の依頼を受け登録者を希望の企業に紹介して無事採用されれば企業側から紹介料報酬が支払われるシステムになっています。

そのため利用者を雇用したい企業側と理想の企業を探している利用者をマッチングさせる仲介の役割をしています。

例え会員登録から採用された後、利用するのを辞めたとしても一切料金がかかりませんので安心して(就職・転職)活動できます。

アビリティスタッフィングで転職された方の総合実績

アビリティスタッフィングを利用しながら転職された方『年収別・雇用形態別・職種別・エリア別・従業員数別』の実績情報です。

アビリティスタッフィング公式サイト内で活用できるコンテンツ

手厚いサポートを受けられるほか様々なコンテンツを活用しながら転職活動できます。

アビリティスタッフィング面談オフィスの住所

直接面談するさい『東京』にあるオフィスの住所をご覧になれます。

アビリティスタッフィングを実際に利用した人の総合口コミ一覧

男性の口コミ

精神障がい者に特化しているのがアビリティスタッフィングだけだったので、自分から動かないと何も始まらないと思いすぐに登録会に参加しました。
就職に向けての選択肢が増えたことです。やはり就職活動は縁が大事だと思いますが、焦ってもなかなかうまくはいきませんでした。そのため、縁のある会社を見つける機会を増やすことに重要性を感じていました。

出典元:アビリティスタッフィング

女性の口コミ

リクルートの新規事業として、最初は興味を持ちました。自分自身がまさにターゲットだったので、縁を感じました。
アビリティスタッフィングを利用して、非常によかったと思っています。結果的に、私の病状を含めて「理解してくれる」会社にめぐり合うことができました。未来に自信と希望がもてました。

出典元:アビリティスタッフィング

女性の口コミ

就労支援機関を探している中で、アビリティスタッフィングのことを知りました。
自分で探さなくても、応募できる求人を紹介していただけたことは、現職中だったのでとても助かりました。また、応募に際して相談（面接時の服装などの細かな質問も気軽に聞くことができた）、面接同行もしていただけたことは心強く安心しました。

出典元:アビリティスタッフィング

男性の口コミ

もともと事務職を希望していたので、精神障害者を対象にして事務職を紹介するというところがいいと思いました。あるHPでアビスタが紹介されていたのがきっかけです。
スタッフの方がとても優しく、丁寧な対応をしていただけるところです。紹介していただいた企業の現状報告など、逐一連絡をくださいました。面接は、サポートしていただいたので、安心できました。

出典元:アビリティスタッフィング

男性の口コミ

障がいがあることを前提にお話をすることができ、大変助かりました。アビリティスタッフィングの担当者の方も障がいに関しての基礎知識をお持ちだったので、言いたいことをくみ取っていただき話しやすかったです。

出典元:アビリティスタッフィング

男性の口コミ

リクルートのアビリティスタッフィングに登録したのですが。仕事を紹介してもらえません。 双極性障害で障害者手帳3級取得の４０歳の男性です。去年リクルートのアビリティスタッフィングのアビリティゲートに参加し グループミーティングと 登録後の企業紹介等の説明を受けて 顔写真を撮影して 登録を行ったのですが、 就職先を紹介してくれません。

出典元:ヤフー知恵

公式サイト内でも、アビリティスタッフィングを利用しながら転職を成功された方の就職体験記(口コミ)をご覧になれます。

アビリティスタッフィングに対する総合評判コメント一覧

インターネット上の、アビリティスタッフィングに対して実際に利用された人の総合評判コメントです。

良い評判の多いコメントは、担当者(専任のキャリアドバイザー)がしっかり利用者に寄り添って親切にサポートしてもらえたです。

悪い評判の多いコメントは、首都圏限定の(精神・発達)障がい者の人しか利用できないのもりほとんど見受けられなかったです。

アビリティスタッフィングの利用をお考えのさいは、コメントも参考にてもらえればと思います。

アビリティスタッフィングを利用するメリット

手厚いサポートを受けながら転職活動できる

アビリティスタッフィング転職エージェントを利用すれば、プロのキャリアアドバイザーから手厚いサポートを受けながら転職活動できます。

二人三脚で正社員や契約社員雇用の企業に働きたい方や、現職で転職したいけど一人だと不安な方にとって最高のサポートを無料で受けられます。

人気企業の非公開求人を紹介してもらえる

アビリティスタッフィングは一般公開されていない非公開求人も取り扱っています。

非公開求人を出している企業は、求人の条件に合った即戦力を探すため転職エージェントだけに依頼しています。

面談の内容(希望する地域の職種や業種)と今までのキャリアや自信のスキルによって、紹介してもらえます。

非公開求人は主に人気のある『大手企業・優良企業・有名企業』が依頼している割合が多いです。

雇用型支援で最長1年3ヶ月事務職の就業体験できる

アビリティスタッフィングでは、事務職を希望する方に就業体験を最長(1年8ヵ月)おこなわれています。

アビリティスタッフィングを利用するデメリット

精神障害者福祉保健手帳持ちの人か手帳を現在申請している人に限られる

アビリティスタッフィングは(精神・発達)障害者を雇用したい企業求人だけを取り扱っているので、利用者は患っている障がい内容をオープンにする必要があります。

国の制度で令和3年3月1日から民間企業は、従業員雇用率2.3％(43.5人)に1人の(身体・精神・発達・知的)障がい者を雇用しないといけない義務があります！

義務付ける代わりに、障がい者を雇用した企業へお礼として助成金が支給されるので、(身体障害者手帳・療育手帳 愛の手帳・精神障害者福祉保健手帳)が証明書代わりになります！

なので障がいを患っている人が障害者雇用の企業へ応募したり働くには、障害者手帳を取得している人に限られます！

出典元:厚生労働省

対面式の面談できる拠点が東京都にしかない

キャリアアドバイザーから直接サポートを受けられる拠点が東京にしかありません。

首都圏の求人だけを保有している

アビリティスタッフィングは、首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)限定の求人だけを保有しているので、利用できる人が限られます。

記事内の障害者雇用求人数を覧いただければ分かりまけど、各地域で募集している非公開求人は面談で紹介してもらうまで企業名は分かりません。

(精神・発達)障がいを患っている方専用の求人

(精神・発達)障がいを患っている方専用の求人を紹介しているので、利用できる人が限られてしまいます。

利用者によっては求人を紹介してもらえない場合がある

完全成功報酬型で、アビリティスタッフィングは利用者を(希望している職種や業種の企業・活躍できる企業)に紹介して無事に採用を勝ち取ってもらうこと、

企業側は応募してきた一定以上の即戦力障害者を採用して紹介料(初年度理論年収の○○％)を支払うことで成り立っています。

利用者は一切料金がかからず転職活動できるので、面談した際希望する地域や職種・業種によって紹介できる企業求人が無いと言われてしまいます。

それと、転職を何回も繰り返していたり、無職期間が長かったり、新卒以外で社会人経験が無いと求人を紹介しても企業側に採用される率が低いので断られてしまいます。

障害者転職エージェントを利用して断られた人に向けた2つの対処方法

障害者転職エージェントを登録して利用したさいに、いつまでも連絡がないや紹介できる求人が無いと断られている人も多くいらっしゃいます。

直ぐにでも転職したい場合は、ハローワークの障害者窓口を活用するのが良いです。

お近くのハローワーク受付で障害者手帳を見せれば障害者専用の窓口を利用できるようになり、障害者雇用の求人を紹介してもらえます。

もう一つは、障害者の方や難病の方だけが利用できる就労移行支援サービスに切り替えてみるのも良いですよ。

就労移行支援サービスは、週に数日通いながら働くために必要なカリキュラムにそったトレーニングを受けることができます。

仕事の経験がない人やブランクが長い人にとって就職率がぐんと上がりますし、就職後のサポートしてもらえるので定着率も上がります。

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アビリティスタッフィングを利用しながら転職するまでの流れ

アビリティスタッフィングを利用しながら転職活動するさい、会員登録から障害者雇用企業に転職するまでの流れを詳しく説明していますし、退会するさいの方法も紹介しています！

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