転職エージェントとハローワークの8つの違いを簡単に解説!

以下の『悩み・疑問』を記事内で解決

 転職エージェントとハローワークの違いを知りたい!

 利用している人が多いのはどちらかが知りたい!

転職エージェントとハローワークでは転職までの流れに違いはある?

転職エージェントとハローワークの一番の違いは、キャリアアドバイザーのサポートを受けながら転職活動をおこなうか、住んでる地域の職業安定所へ行き企業求人を探したり職業相談を受けながら転職活動をおこなうかです。

こページでは、転職エージェントとハローワークの違い8項目『1.転職相談・2.求人数・3.求人の質・4.企業情報・5.直接応募・6.スケジュール調整・7.条件交渉・8.退職対策の比較を含む3つの内容を簡単に解説しています!

転職エージェントとハローワーク8項目の違いの結論内容の説明

転職エージェントとハローワークの8つの違いを徹底比較

サービス名転職エージェントハローワーク
比較項目
転職支援

職業紹介
1⃣転職相談時間をかけて相談に乗ってもらえる短時間相談に乗ってもらえる
2⃣求人数非公開求人を多く取り扱っている非常に多く取り扱っている
3⃣求人の質大手企業や優良企業の求人を多く取り扱っている住んでいる地域の求人を多く取り扱っている
4⃣企業情報企業の内部情報を教えてもらえる自分で検索などして情報を得る
5⃣直接応募企業に直接応募することができない企業に直接応募することができない
6⃣日時調整スケジュール調整を代わりにおこなってもらえる自分で企業とおこなう必要がある
7⃣条件交渉条件交渉を代わりに企業とおこなってもらえる自分で企業とおこなう必要がある
8⃣退職対策職場を退職するさいのサポートを受けられる自分で対策する必要がある

転職エージェント又はハローワークを利用した人の割合マイナビ転職エージェントサーチが、1年以内に転職経験のある2039歳の200人に転職活動で登録したサービスのアンケート調査をおこなったところ、転職エージェントと転職サイトの両方に登録した人が全体の29%と一番多いことが分かりました!

転職エージェントだけ登録した人は26転職サイトだけの人は24その他(ハローワーク)等を利用した人が21%とあまり大きな差が無い結果になったようです!

転職エージェントとハローワークだけで比べると26+29=55%と21なので、半数以上の差で転職エージェントを利用している人が多いことになります!

また、転職エージェントを利用した人の中で多くの人が使って良かったと感じた所は、(担当エージェントの対応が良かった・自分に合った求人を紹介してもらえた)の44.4%と高いことが伺えます!

1⃣ 転職相談には乗ってもらえる?

㋓ 時間をかけて相談に乗ってもらえる

㋩ 短時間相談に乗ってもらえる

転職エージェントに登録してしまうと必ず転職活動しなければならない決まりはなく、時間をかけてキャリアカウンセリングや相談に乗ってもらえるので、面談結果を踏まえて最終的には自身で転職するかしないか判断できます。

ハローワークも相談に乗ってもらえますが、毎日求職者が多く利用しているので、一人あたりの相談時間は大体(10分~20分)以内です。

2⃣ 取り扱っている求人の数は多い?

㋓ 非公開求人を多く取り扱っている

㋩ 非常に多くの求人を取り扱っている

転職エージェントで人材募集している企業の多くは大金を支払ってでも将来性のある人又は即戦力の人材を採用したいので、全体の(6070%)は非公開求人になっています。

ハローワークは中小企業を中心に求人79万件以上(令和2年度実績)と非常に多くの求人を取り扱っています。

3⃣ 質の高い求人は取り扱っている?

㋓ 質の高い求人を多く取り扱っている

㋩ 住んでいる地域の求人が多く質は様々

転職エージェントに紹介料を払ってまで人材募集する企業はある程度限られるので、質の高い求人を多く取り扱っています。

ハローワークは全国に544ヶ所設置されているうえに人材募集する企業側も無料で利用できるため、住んでいる地域の求人が多く質は様々ですし、中にはブラック企業が混じっているのも事実です!

4⃣ 企業情報を知ることはできる?

㋓ 企業の内部情報を教えてもらえる

㋩ 自分で検索などして情報を得る

転職エージェント側は利用者を転職へ導くために、業の採用担当者から内部情報(採用したい人材像・配属になる職場環境)など聞いているので、教えてもらえます。

ハローワークは裏表ありの求人表(仕事の情報・労働条件等)だけなので、 会社情報は自分で検索などして情報を得るしかないです。

5⃣ 企業に直接応募することができる?

㋓ 求人紹介を受けるので直接応募できない

㋩ 紹介状が必要なので直接応募できない

転職エージェントは必ずキャリアアドバイザーと面談(キャリアカウンセリング)を受けなければならないので、転職エージェントサイト内で掲載されている企業に直接応募することができません。

応募したい企業がある場合は、面談時に応募したい企業があることを担当者に伝え反応を見ると良いです。

ハローワークでも職員が企業に電話で応募者がいることを伝え、紹介状を発行してもらい応募書類と一緒に企業へ送る必要があるので、直接応募することができません。

6⃣ スケジュール調整のサポートを受けられる?

㋓ 日時調整を代わりにおこなってくれる

㋩ 自分で企業と連絡を取りながら進める

転職エージェントでは、利用者の話を聞きながら担当者が面接日や採用された後の入社日を代行してスケジュール調整をおこなってくれます。

働きながら転職活動する人や複数の企業に応募したい人にとっては非常にありがたいですし、転職活動をしていることを職場にバレたりすることもありません!

ハローワークの場合、応募したもらった後は面接日や入社日を企業の採用担当者と電話で直接連絡を取りながらおこなってくことになります。

7⃣ 条件交渉のサポートを受けられる?

㋓ 代行で条件交渉をおこなってくれる

㋩ 自分で企業側と条件交渉をおこなう

転職エージェントは条件交渉(年収交渉)を代行してくれるので、企業と直接交渉するのが苦手な人にとってはうれしいです。

逆にハローワークでは、自分で企業と直接交渉をおこなわないといけないのでハードルが高いですし、下手をすると内定取り消しになるケースもあります。

8⃣ 退職対策のサポートは受けられる?

㋓ 職場退職のアドバイスを受けられる

㋩ 自分で退職対策をおこなう必要がある

転職エージェントは企業から内定をもらった利用者が現職を円満退職できるように、コツや手順などのアドバイスを受けられます。

ハローワークの場合は、(webで検索退職対策本)等を自分でおこない退職対策する必要があります。

転職エージェントとハローワーク8つの違いの比較内容まとめ

8つの違いの比較内容を説明してきましたが、転職エージェントはキャリアドバイザーと二人三脚で転職活動をおこなっていきます。

それに対して、ハローワークは住んでいる地域の職業安定所へ行き、求人を探したり職員のサポートを受けながら転職活動をおこなっていくことになりますので、それぞれのサービスの利用がおすすめな人は以下の通りになります!

転職エージェントがおすすめな人

» 初めて転職するか悩んでいる
» キャリアの方向性が明確になっていない
» 働きながら効率よく転職活動したい
» 履歴書や職務経歴書の作成が苦手
» 面接が苦手で自信がもてない


ハローワークがおすすめな人

» 自分のペースで転職活動を進めたい
» 住んでいる地域の企業で働きたい
» 職務経験が浅く身につけたスキルがない
» 休業している期間が長い
» 何度も転職を繰り返している

転職エージェントの特徴と転職活動の流れ

転職エージェントは民間企業が運営する『人材紹介支援サービス』で、雇用したい企業側と転職を希望している利用者をマッチングさせる仕組みで、転職希望者は完全無料で利用することができます!

転職エージェントの運営形態は成果報酬型で、企業側が採用した人の初年度年収(約20%~35%)の紹介料を転職エージェント側に支払うことで成り立っています!

特徴として、登録した転職エージェント会社の担当キャリアアドバイザーと面談(キャリアカウンセリング)を通して、転職活動を全面サポート【求人紹介書類対策面接対策日時調整退職対策などのサポートを受けられます!

転職エージェントのメリット

» 非公開を含む求人を紹介してもらえる
» 応募書類の添削などアドバイスをもらえる
» 面接対策のアドバイスをもらえる
» 日程調整や条件交渉を代行してもらえる
» 円満退職するためのアドバイスをもらえる


転職エージェントのデメリット

» 自分のペースで転職活動しずらい
» 応募できる企業が限られる場合がある
» 希望する求人を紹介されない場合がある
» 担当者との相性やスキル次第な所がある

転職エージェントで転職活動する流れ

  • STEP01
    登録・準備
    ‣ 転職エージェントサイト内で登録する
    ‣ 履歴書を準備する
  • STEP02
    面談
    ‣ キャリアの棚卸しをおこなう
    ‣ 転職相談にのってもらえる
  • STEP03
    求人紹介
    ‣ 面談を通して求人を紹介してもらえる
    ‣ 非公開求人の紹介を受ける場合もある
    ‣ 企業の内部情報を教えてもらえる
  • STEP04
    書類作成・応募
    ‣ 応募書類のアドバイスを受けられる
    ‣ アピールする推薦状を書いてもらえる
    ‣ 企業へ応募してもらえる
  • STEP05
    面接対策
    ‣ 面接日の日程調整をおこなってもらえる
    ‣ 面接に向けてアドバイスを受けられる
    ‣ 本番を想定した模擬面接を受けられる
  • STEP06
    面接
    ‣ 面接日に同行や同席してもらえる
    ‣ 面接のフィードバックを受けられる
    ‣ 企業と給与交渉をしてもらえる
  • STEP07
    退職サポート
    ‣ 入社日の日程調整おこなってもらえる
    ‣ 職場を退職するアドバイスを受けられる
  • STEP08
    アフターフォロー
    ‣ 入社後はアフターフォローを受けられる

ハローワークの特徴と転職活動の流れ

ハローワークは厚生労働省が運営する『職業相談・紹介サービス』で、転職希望者or就職希望者はもとより人材募集をかける企業側も完全無料で利用することができます!

失業している人や違う企業へ転職したい人に求人情報を提供し、求職者と企業を結び付かせる役割を担っているためです。

特徴として、自分で求人探しや企業の採用担当者と日時調整をおこないますが、希望すれば職員から(書類対策面接対策)のサポートセミナーを受けられます。

ハローワークのメリット

» 自宅でハローワークの掲載求人が見れる
» 住んでいる地域の企業求人が非常に多い
» 応募書類や面接対策の支援を受けられる
» 障がい者専用の窓口を設けている
» ハロートレーニングを斡旋している


ハローワークのデメリット

» 平日8時15分~17時15分以内の利用
» 職員によって対応が全然違う
» 求人票の内容と実際の条件が違うことも
» 求人票に企業情報が無いに等しい
» 長い期間掲載を依頼している企業もある

ハローワークで転職活動する流れ

  • STEP01
    求職申込み手続き
    ‣ 受付で求職申込み手続きを行う
  • STEP02
    求人検索・職員相談
    ‣ 求人検索から自分に合う企業を探す
    ‣ 職業相談を受けられる
    ‣ 応募者がいることを企業に伝えてもらえる
    ‣ 紹介状を発行してもらえる
  • STEP03
    書類作成・応募
    ‣ 応募書類のアドバイスを受けられる
    ‣ 応募書類と紹介状を企業に送る
  • STEP04
    面接日調整
    ‣ 面接日を企業の採用担当者決める
  • STEP05
    面接対策
    ‣ 本番を想定した面接練習を受けられる
  • STEP06
    面接
    ‣ 指定された場所で面接を受ける
  • STEP07
    入社日調整
    ‣ 入社日を企業の採用担当者と決める
    ‣ 職場を退職するアドバイスを受けられる
  • STEP08
    退職
    ‣ 職場を円満退職する対策をおこなう
    ‣ 入社に向けて準備する

まとめ

サービス名転職エージェント転職求人サイトハローワーク
比較項目
転職支援

求人情報

ハローワーク
利用料金無料で利用できる無料で利用できる無料で利用できる
転職相談時間をかけて相談に乗ってもらえる相談に乗ってもらえない短時間相談に乗ってもらえる
求人数非公開求人を多く取り扱っている多く取り扱っている非常に多く取り扱っている
求人の質大手企業や優良企業の求人を多く取り扱っている様々な求人を取り扱っている住んでいる地域の求人を多く取り扱っている
企業情報企業情報を教えてもらえる企業情報が掲載してある自分で検索などして情報を得る
直接応募企業に直接応募することができない企業に直接応募することができる企業に直接応募することができない
書類対策書類対策のサポートを受けられるサイト内の記事を読んで対策する書類対策のサポートを受けられる
面接対策面接対策のサポートを受けられるサイト内の記事を読んで対策する面接対策のサポートを受けられる
日時調整スケジュール調整を代わりに企業とおこなってもらえる自分で企業とおこなう必要がある自分で企業とおこなう必要がある
条件交渉条件交渉を代わりに企業とおこなってもらえる自分で企業とおこなう必要がある自分で企業とおこなう必要がある
退職対策職場を退職するさいのサポートを受けられる自分で対策する必要がある自分で対策する必要がある

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