転職エージェントと転職サイトの違い11項目を詳しく解説!

以下の『悩み・疑問』が記事内で解る

転職エージェントと転職サイトでは何が違うの?

転職エージェントで転職活動していく流れが知りたい!

転職エージェントの利用が向いている人は?

転職サイトで転職活動していく流れが知りたい!

転職サイトの利用が向いている人は?

この記事では、転職エージェントと転職サイトの仕組みや知っておきたい違い11項目『利用料金・転職相談・求人の質・企業情報・直接応募・書類対策・面接対策・スケジュール調整・条件交渉・退職対策を比較して詳しく解説しています。

また、転職エージェントと転職サイトを利用するのにおすすめな人も知れますので、転職を視野に入れていましたら参考にしてもらえればと思います。

転職エージェントと転職サイトの違いは?

それぞれの違いを簡単に説明しますと、キャリアアドバイザーと面談(キャリアカウンセリング)をおこない二人三脚で転職活動を進めていくのが転職エージェント!

企業と連絡をとりながら自分一人で転職活動を進めていくのが転職サイトです!

転職エージェントと転職サイトのどちらも総合型(営業や事務職やIT・エンジニアや医療)などと専門特化型(医師・薬剤師・看護師・介護士・障害者)などがあります。

転職エージェントの仕組み

転職エージェントは民間企業が運営する『人材紹介支援サービス』で、雇用したい企業側と転職を希望している利用者をマッチングさせる仕組みになっています。

登録した所の担当キャリアアドバイザーと面談を通して、転職活動を全面サポート(求人紹介・書類対策・面接対策・日時調整など)してもらえます!

転職サイトの仕組み

転職サイトは民間企業が運営する『求人掲載情報サービス』で、雇用したい企業側がサイト内に求人を掲載させてもらい利用者から応募してもらう仕組みになっています。

自分のペースでいつでも求人掲載企業に応募し、企業側とメールなどで連絡を取りながら転職活動を行っていきます!

転職エージェントと転職サイトの違い11項目を徹底比較

サービス名転職エージェント転職サイト
比較項目
転職支援

求人情報
1⃣利用料金無料で利用できる無料で利用できる
2⃣転職相談相談に乗ってもらえる相談に乗ってもらえない
3⃣求人数非公開求人を多く取り扱っている多く取り扱っている
4⃣求人の質大手企業や優良企業の求人を多く取り扱っている様々な求人を取り扱っている
5⃣直接応募企業に直接応募することができない企業に直接応募することができる
6⃣企業情報企業情報を教えてもらえる企業情報が掲載してある
7⃣書類対策書類対策のサポートを受けられるサイト内の記事を読んで対策する
8⃣面接対策面接対策のサポートを受けられる自分で対策する必要がある
9⃣日時調整スケジュール調整を代わりに企業とおこなってもらえる自分で企業とおこなう必要がある
🔟条件交渉条件交渉を代わりに企業とおこなってもらえる自分で企業とおこなう必要がある
1⃣1⃣退職対策職場を退職するさいのサポートを受けられる自分で対策する必要がある
       スクロールできます🔛

1⃣ 転職エージェントと転職サイトの利用料金は?

㋓ 利用料金無料(成果報酬型)

㋚ 利用料金無料(求人掲載課金型)

転職エージェントの運営形態は成果報酬型で、企業側が採用した人の初年度年収約(20%~35%)をエージェント側に紹介料を支払うことで成り立っています!

転職サイトの運営形態は求人掲載課金型で、企業側が求人を掲載させてもらう代わりにお金を支払うことで成り立っています!

あくまで利用料を支払うのは企業側なので、利用者はどちらも完全無料で転職活動をおこなえます。

会員登録して転職活動をおこなっていたけれども、やっぱり途中で転職活動を辞めることになっても契約違反金など発生しませんので、利用者側は安心して転職活動できますよ!

2⃣ 転職相談には乗ってもらえる?

㋓ 時間をかけて相談に乗ってもらえる

㋚ 相談に乗ってもらえない

転職エージェントに登録してしまうと必ず転職活動しなければならない決まりはなく、時間をかけてキャリアカウンセリングや相談に乗ってもらえるので、最終的に自分で転職するかしないか判断します。

転職サイトはあくまでも求人掲載や転職に役立つノウハウを掲載しているところなので、転職相談に乗ってもらえません。

3⃣ 取り扱っている求人の数は多い?

㋓ 非公開求人を多く取り扱っている

㋚ 多く取り扱っている

転職エージェントで人材募集している企業の多くは大金を支払ってでも将来性のある人又は即戦力の人材を採用したいので、全体の(6070%)は非公開求人になっています。

現在では大半の人がスマホ持ちでwebでの需要が非常に大きいですしどこからでも見れるので、転職サイトの取り扱っている求人数は多いです。

4⃣ 質の高い求人は取り扱っている?

㋓ 質の高い求人を多く取り扱っている

㋚ 様々な求人を取り扱っている

企業側からしてみれば、支払う料金が転職サイトよりも転職エージェントの方が圧倒的に高いです。

一人採用するごとに巨額の紹介料(〇〇万~〇〇〇万)を支払う転職エージェントに対して、何人採用しても求人掲載料(〇万~〇〇万)を支払うのが転職サイトです。

それにより転職サイトよりも(依頼する又は依頼できる)企業が限られてくるので、転職エージェントの方が質の高い求人を多く取り扱っています。

もう一つ転職エージェントには、大手企業や有名企業が自社の名前を隠して募集する一般には公開していない非公開求人を取り扱っています。

非公開求人で人材を募集する理由として、主に(応募の殺到をさけ効率的に人材確保したい・ライバルの他社にどういった人材を募集しているか知られたくない)などです!

5⃣ 企業情報を知ることはできる?

㋓ 企業の内部情報を教えてもらえる

㋚ 求人詳細から企業情報が見れる

転職エージェント側は利用者を転職へ導くために、業の採用担当者から内部情報(採用したい人材像・配属になる職場環境)など聞いているので、教えてもらえます。

転職サイトで転職活動する場合、求人検索内の求人詳細から企業情報を見ることができます。

6⃣ 企業に直接応募することができる?

㋓ キャリアカウンセリングを受ける

㋚ 何社でも直接応募できる

転職エージェントは必ずキャリアアドバイザーと面談(キャリアカウンセリング)を受けなければならないので、転職エージェントサイト内で掲載されている企業に直接応募することができません。

応募したい企業がある場合は、面談時に応募したい企業があることを担当者に伝え反応を見ると良いです。

逆に転職サイトは、求人検索から何社でも直接応募することができます。

7⃣ 応募書類のサポートは受けられる?

㋓ 魅力的書類になるよう添削してもらえる

㋚ 自分でサイト内の記事などを参考にする

転職エージェントを利用した方々の(成功例・失敗例)のノウハウを身につけているので、選考通過しやすいように履歴書や職務経歴書のアドバイスや添削してもらえます。

転職エージェントだけの特権で、推薦状(利用者の優れている所を企業にアピールする文)を選考書類と一緒に企業へ送ってもらえます!

転職サイト内にある転職ノウハウの記事(履歴書の書き方・職務経歴書の書き方)や履歴書の書き方の本などを参考にしながら自分でおこなう必要があります。

8⃣ 面接対策のサポートを受けられる?

㋓ 面接対策のアドバイスを受けられる

㋚ 自分でサイト内の記事などを参考にする

転職エージェントでは、以前に別の転職希望者が企業と面接したさい、どういった質問されたかを聞いていますので、アドバイスを受けられます。

本番に備えて面接対策したい希望者には模擬面接も実施しているので、利用者にとっては非常に心強いです!

転職サイト内にある転職ノウハウの記事(面接対策や面接時のマナー)や面接対策の本などを参考にしながら自分でおこなう必要があります。

9⃣ スケジュール調整のサポートを受けられる?

㋓ 日時調整を代わりにおこなってくれる

㋚ 自分で企業と連絡を取りながら進める

転職エージェントでは、利用者の話を聞きながら担当者が面接日や採用された後の入社日を代行してスケジュール調整をおこなってくれます。

働きながら転職活動する人や複数の企業に応募したい人にとっては非常にありがたいですし、転職活動をしていることを職場にバレたりすることもありません!

転職サイトの場合は自分で企業に応募しなければならないので、面接日や入社日を企業の採用担当者と直接連絡(電話・メール)を取りながらおこなっていきます。

🔟 条件交渉のサポートを受けられる?

㋓ 代行で条件交渉をおこなってくれる

㋚ 自分で企業側と条件交渉をおこなう

転職エージェントは条件交渉(年収交渉)を代行してくれるので、企業と直接交渉するのが苦手な人にとってはうれしいです。

逆に転職サイトでは、自分で企業と直接交渉をおこなわないといけないのでハードルが高いですし、下手をすると内定取り消しになるケースもあります。

1⃣1⃣ 退職対策のサポートは受けられる?

㋓ 職場退職のアドバイスを受けられる

㋚ 自分でサイト内の記事などを参考にする

転職エージェントは企業から内定をもらった利用者が現職を円満退職できるように、コツや手順などのアドバイスを受けられます。

転職サイト内にある転職ノウハウの記事(退職の進め方)や円満退職の本などを参考にしながら進める必要があります。

転職エージェントで転職活動する流れと転職サイトで転職活動する流れを解説

転職エージェントと転職サイトのどちらで転職活動するか悩む人が多いので、それぞれ登録から入社までの流れと退会方法を詳しく解説しています。

転職エージェントで転職活動する流れ

転職エージェントを利用しながら転職活動を進めていく流れを順番に詳しく解説していますし、利用を辞めるさいの退会方法も知れます。

⓵ 転職エージェントサイト内で登録し準備する

始めに利用する転職エージェントサイトへ行き登録をおこないます。

転職エージェントによって項目内容が異なりますが、必須の項目は入力漏れがないように登録していきます!

登録で入力する主な項目内容

お名前 (フリガナ)
性別
生年月日
お住い都道府県
ご住所
ご希望勤務地
転職希望時期
電話番号
メールアドレス
パスワード設定

後日折り返しの連絡がくるので、面談する日(自宅から近くの拠点で対面面談・自宅で電話orテレビ電話・パソコンのwebツールを使い面談)の予約をおこない、履歴書と職務経歴書を書いて備えます。

拠点面談希望の方は問題ないですが、自宅面談希望の方は予約するさい書類の送り先を聞いて送付すると良いです。

企業へ応募するわけでもなのに、応募書類書くのめんどくさいと思われたかもですが、面談では利用者を知るために記入項目全て(学歴・職歴・資格・これまでの職務内容・実績内容)聞かれるからです。

登録後面談までに準備まとめ

履歴書を書く
職務経歴書を書く
拠点面談は筆記用具と書類を持っていく
自宅面談は書類を送付する

⓶ 担当キャリアアドバイザーと面談をおこなう

面談では主に担当キャリアアドバイザーと、キャリアの棚卸し(これまで経験してきた仕事・身につけたスキルや実績)と転職の方向性を明確化(希望の業種・職種・仕事内容・条件・年収)をおこなっていきます。

面談時間は利用者によって変わってきますが、目安として約1時間程度おこなわれると思って良いです!

面談で聞かれる主な質問内容

学歴 (高卒・専門卒・大学卒)
これまでの職歴
どのような経験をしてきたか
これまでに取得した資格は
身につけたスキルは
なぜ転職を考えたのか (現職者)
なぜ前職を退職したのか (退職者)
希望する業種や職種や仕事内容は
転職するにあたっての希望条件は
いつ頃までに転職したいか
他の転職エージェントを利用しているか

初めての転職だから不安な人や転職するか迷っている人でも、面談で聞いた内容をキャリアアドバイザーが客観的視点でアドバイスをしてくれます。

面談内容で決まると言っても過言ではないので、疑問に思ったことや質問したいことがある場合は遠慮せずに聞いて悔いのないようにします。

⓷ 企業と条件の合う求人を紹介してもらえる

面談で聞いた内容を担当キャリアアドバイザーがまとめ、求人を選抜して利用者と企業側の条件が合う求人を紹介されます。

希望する業種や職種や勤務地にもよりますが、転職エージェントだけが取り扱っている、一般では公開されていない大手企業や優良企業の非公開求人も紹介してもらえます!

拠点面談の場合はその場で求人を紹介してもらえ、自宅面談の場合はメールで求人が送られてきます。

紹介された企業へ応募するかしないかは利用者が決めることなので、即答せずに自分の希望とどこが一致しているかなどじっくり確認します。

また、紹介された求人の中で気になる企業があれば、ネット上では知ることのできない内部情報を担当者から教えてもらえます!

応募したい求人が見つかった場合、担当者に連絡を入れます。

求人紹介まとめ

面談内容をもとに求人を紹介してもらえる
非公開求人を紹介してもらえる
拠点面談ではその場で求人紹介
自宅面談ではメールで求人紹介
気になる企業の内部情報を教えてもらえる
すぐに紹介された企業へ応募する必要ない

⓸ 応募書類の対策を受け企業へ代わりに応募してもらえる

応募する企業(何社でも可能)が決まったら、転職活動に欠かせない応募書類(履歴書・職務経歴書)の対策をしてもらえます。

履歴書と職務経歴書を企業側から見て魅力的と思われるように、担当者が添削(必要のない文を削る・足りない文を書き加える)してもらえます。

それと転職エージェントで転職活動する人だけの特権として、利用者を企業へアピールする推薦文(経験してきたこと・身につけたスキル・客観的にみた人物像・推薦理由)を担当者が書いてくれますよ!

全ての応募書類が完成したら、担当者が代わりに推薦文と一緒に企業へ送ってもらえ、書類選考結果を待ちになります。

応募書類の対策・企業へ応募まとめ

履歴書や職務経歴書を添削してもらえる
担当者から推薦状を書いてもらえる
応募種類を代わりに企業へ送ってもらえる

⓹ 面接日の調整と本番に備えて面接対策を受ける

無事書類選考を通過したら、担当者と面接を受ける日時について話し合い、決まれば担当者が代わりに企業側へ伝えてくれます。

数社面接を受けることになっても、面接日が被らないように調整してくれるので、利用者の負担は少ないです。

それと面接対策ですけど、転職エージェントは面接を受ける企業がどういった質問してくるかをこれまでの利用者や企業の担当者から聞くなど把握しているので、担当者から回答内容など教えてもらえます。

また模擬面接も実施しているので、面接本番は緊張して上手く話せない方や面接が苦手な方で近くの拠点に行ける場合は、担当者に相談すれば実施してもらえます。

転職エージェントによっては、対面又はwebでの面接対策セミナーを実施されています!

面接日調整・面接対策まとめ

面接希望日を代わりに伝えてもらえる
数社面接する場合でも調整してもらえる
どういった質問されるか教えてもらえる
本番を想定した模擬面接を受けられる

⓺ 企業から指定された場所で面接を受ける

転職エージェントによっては、担当者が面接日に同行したり面接に同席されるところもありますが、中には同行を受け入れていな企業があります。

担当者が同行や同席する理由として主に(少しでも緊張をほぐす・面接が始まるまでアドバイスする・面接後に感じたことを具体的に教える)です。

一人で面接をおこなった場合でも、企業に評価された点や悪かったところを担当者から教えてもらえるので、内定をもらえなかったとしても次に生かすことができます。

それと内定が出る前に、応募した企業が希望する年収より低い場合、(現職の年収・利用者の市場価値・業界の相場年収)から年収upが見込めると思われれば、担当者が代行して企業側に年収交渉をおこなってもらえます!

面接を受ける・面接後まとめ

担当者が面接に同行や同席する場合がある
面接結果の内容を詳しく教えてもらえる
内定前に給与交渉してもらえる場合がある

⓻ 入社日の調整や退職するさいのアドバイスを受ける

内定をもらえた企業に行くことを決めたら、担当者と入社する日時について話し合い、決まれば担当者が代わりに企業側へ伝えてくれます。

働いている退職の手続きを進めていく方には、(退職するさいのマナー・言い出すタイミング・退職理由の伝え方・引き継ぎのコツ)などのアドバイスを受けられます。

内定後・退職対策まとめ

入社希望日を代わりに伝えてもらえる
円満退職に向けたアドバイスを受けられる

⓼ 入社後は定期的にフォローしてもらえる

転職エージェントによって違いはありますが、入社して働き始めた1週間後・2週間後・1か月後・3か月後・6か月後など定期的に電話やメールで相談(職場環境・条件の違いなど)にのってもらえ、企業に掛け合ってもらえます!

入社後まとめ

定期的に相談にのってもらえる

⓽ 転職エージェントの利用を辞めるために退会する

転職エージェントの利用を辞めるさいの注意点として、(企業に応募した後・面接を受ける前・内定の合否が出る前)に退会することを申し出ると、担当者と企業側に迷惑がかかるので、基本退会できません。

転職できたから辞める人や転職活動するのを辞める人や違うエージェントを利用するから辞める人は、(担当者に連絡して伝える・エージェントに連絡して伝える・公式サイト内のお問い合わせから伝える)から退会することができます。

もう一度同じ転職エージェントを使いたい場合は、同じ手順をおこなう必要があります!

転職エージェント退会方法まとめ

担当者に直接連絡をいれ退会を伝える
エージェントに連絡し退会を伝える
サイト内のお問い合わせから伝える

転職サイトで転職活動する流れ

転職サイトを利用しながら転職活動を進めていく流れを順番に詳しく解説していますし、利用を辞めるさいの退会方法も知れます。

① 転職サイト内で登録する

始めに利用する転職サイトへ行き登録をおこないます。

転職サイトによって項目内容が異なりますが、必須の項目は入力漏れがないように登録していきます!

登録で入力する主な項目内容

お名前 (フリガナ)
性別
生年月日
お住い都道府県
ご住所
電話番号
メールアドレス
パスワード設定

② サイト内の求人検索で企業を探す

転職サイトでは非公開求人を取り扱っていないので、自分が良いと思った企業に何社でも直接応募することができます。

サイト内の求人検索で自分に合った企業求人を探していきます。

主な希望条件項目内容

勤務地
職種
雇用形態
年収
こだわり条件

③ 自分で応募種類の対策をおこない履歴書と職務経歴書を作成する

応募する企業を決めたら応募書類(履歴書・職務経歴書)を作成していきます。

作成にあたって、サイト内の転職ノウハウ記事(履歴書の書き方・職務経歴書の書き方・自己PRの書き方・志望動機の書き方)を読んで対策することができます。

又はwebで『履歴書の書き方・職務経歴書の書き方』など検索して調べたり、面接に関連する本で対策する方法もあります。

転職サイトによってはスカウトサービスがあり、サイト内でキャリアシート(職務経歴書をまとめた書類)を作成しマッチする企業があればスカウトメール (転職サイトが企業の代わり送る・ 企業の担当者が送る)届きます。

応募書類対策・書類作成内容

転職ノウハウを読んで書類対策する
webで検索したり本を読んで書類対策する
スカウトサービスを利用する

④ 企業へ応募し書類選考を通過したら企業の採用担当者と面接日を決める

応募書類を作成したらサイト内の求人検索から企業へ応募します。

応募するさい求人詳細から選考の流れも確認しておけば、内定までおこなわれる項目が知れます!

企業から書類選考通過の連絡が来たら、採用担当者と面接日を決めます。

求人応募・面接日調整内容

求人詳細でから選考の流れを確認する
企業の採用担当者と面接日を決める

⑤ 本番に備え面接対策をおこなう

面接の日程が決まったら本番に備え面接対策しておくのが良いです。

サイト内の転職ノウハウ記事(面接を受ける基本マナー・面接でよく聞かれる質問内容)などを読んで対策することができます。

又はwebで『面接対策』など検索して調べたり、面接に関連する本で対策する方法もあります。

求人応募・面接日程調整内容

転職ノウハウを読んで面接対策する
webで検索したり本を読んで面接対策する

⑥ 企業から指定された場所で面接を受ける

企業から指定された場所で面接を受け、採否の連絡を待ちます。

面接まとめ

面接後は企業から採否の連絡を待つ

⑦ 内定をもらえたら企業の採用担当者と入社日を決める

企業から内定の連絡が来たら、採用担当者と入社日を決め在籍している職場で退職に向けて進めていきます。

入社日調整まとめ

企業の雇用担当者と入社日を決める

⑧ 在籍中の職場を退職し入社に向けて準備する

在籍している人は円満退職に向けて進めていきます。

サイト内の転職ノウハウ記事(内定後の流れ・円満に退職する準備・退職願いの書き方・引き継ぎの仕方)などを読んで対策することができます。

非常に押しに弱い人やもしも転職するなと言われて引き止められたらどうしようと考え、中々退職することを言い出せない人は、最終手段として退職代行サービス(代行業者が代わりに退職意義を伝えてくれる)があります!

最後に入社に向けて準備し万全で入社日を迎え働き始めます。

職場退職・入社準備内容

転職ノウハウを読んで退職に向け対策する
退職代行サービスがある
入社に向けて準備し万全で働き始める

⑨ 転職サイトの利用を辞めるために退会する

転職サイトはいつでも退会することができますが、利用を辞めるさいの注意点として、(企業に応募した後・面接を受ける前・内定の合否が出る前)に退会を申し出ると企業側に大変迷惑がかかります。

転職できたから辞める人や転職活動するのを辞める人や違うサイトを利用するから辞める人は、(公式サイト内のお問い合わせから伝える)から退会することができます。

もう一度同じ転職サイトを使いたい場合は、同じ手順をおこなう必要があります!

転職エージェント退会方法まとめ

サイト内のお問い合わせから伝える

転職エージェントがおすすめな人と転職サイトがおすすめな人を解説

転職エージェントと転職サイトの違いを説明してきたわけですが、転職活動するさいおすすめなのは転職サイトより効率よく進められる上に転職率が高い転職エージェントです。

しかし利用するにあたって向き不向きがありますので、こちらではそれぞれおすすめな人の特徴を説明していきます。

転職エージェントの利用がおすすめな人の特徴

初めて転職するか悩んでいる人

初めての転職活動は、失敗したらどうしようなどの不安が大きいので、転職エージェントの利用がおすすめです。

面談で聞かれた質問や希望条件をもとに担当者から求人(非公開求人も含む)の紹介やアドバイスを受けられます。

経験や実績や身につけたスキルから、今の自分の市場価値(他社からみて価値がある人材か)を知ることができますし、場合によっては今すぐにでも転職しない方が良い(現在自分に合う求人がない)と判断でき後悔や失敗を防げます!

キャリアの方向性がはっきり決まっていない人

転職したいと思っているけど、今後自分の目標やどういった業種や職種につきキャリアアップしていくべきか方向性が決まらない人でも、キャリアアドバイザーが面談内容を深堀してくれたうえで、客観的視点からアドバイスを受けられます。

話し合いの結果自分の中で今後の方向性を思い描くことができたら転職活動を始めれば良いので、とりあえず転職すかと決めるのではなく、先ずは転職エージェントの利用がおすすめです。

働きながら効率よく転職活動したい人

働きながら転職活動でめんどくさいと感じるスケジュール調整を、転職エージェントでは担当者が代わりにおこなってくれるので、職場にもバレずに効率よく進められます。

履歴書や職務経歴書の作成が苦手人

履歴書や職務経歴書の書き方がいまいち分からない人や魅力的に書けなく苦手意識のある人でも、キャリアアドバイザーが企業から面接したいと思われるよう応募書類の添削をしてくれます。

苦手意識のまま転職活動するのではなく、添削してもらうことによって自分でもどう書けば魅力的になるかを理解するので、応募選考率が上がります。

面接対策が苦手で自信が持てない人

面接対策の仕方が分からない人や面接対策をおこなっても内定までたどり着けず自信が持てない人でも、キャリアアドバイザーが面接を受けるさいのマナーや企業から聞かれるであろう質問内容を教えてもらえます。

近くの拠点に行ける人は、本番を想定した模擬面接をおこなってもらえますので、担当者にお願いすると良いです。

転職サイトの利用がおすすめな人の特徴

自分のペースで転職活動を進めたい人

転職サイト(求人情報)は自分で検索して企業へ直接応募しなければならないので、サポートを受けながら転職活動するのが苦手な人や自分のペースで転職活動したい人におすすめです。

以前に転職エージェントを利用したことがあり、キャリアアドバイザーから(書類対策・面接対策・職場退職のアドバイスなど)サポートを受けたので、一人でも転職活動できる人も転職サイトが向いています。

多くの求人を比較しながら応募したい人

転職エージェントは面談内容をもとに紹介された企業にのみ応募できるに対して、転職サイトでは掲載してある企業へ何社でも応募することができるので、じっくり比較しながら応募した人におすすめです。

転職エージェントで紹介求人が無かった人

複数の転職エージェントを利用したけど、どこも自分の希望条件とマッチする企業が無く求人を紹介してもらえなかったけどそれでも転職したい人は、転職サイトに切り替えるのが良いです。

転職エージェントで人材募集している企業は一人採用するごとに高額の紹介料を支払うため、自分の市場価値に対し希望条件が高すぎるとミスマッチになるので、求人を紹介してもらえません。

まとめ

転職エージェントと転職サイトの違いを解説してきましたが、初めて転職を考えている人や働きながら転職したい人は(自分の市場価値が知れる・面談を通して効率よく転職活動できる)ので転職エージェントがおすすめです。

働きながらでも自分のペースで転職活動したい人は (登録して求人検索から入社までを一人でおこなう)転職サイトがおすすめです。

転職活動を転職エージェントか転職サイトかで悩んでいる人は、参考にしてもらえればと思います。

サービス名転職エージェント転職サイト
比較項目
転職支援

求人情報
利用料金無料で利用できる無料で利用できる
転職相談相談に乗ってもらえる相談に乗ってもらえない
求人数非公開求人を多く取り扱っている多く取り扱っている
求人の質大手企業や優良企業の求人を多く取り扱っている様々な求人を取り扱っている
企業情報企業情報を教えてもらえる企業情報が掲載してある
直接応募企業に直接応募することができない企業に直接応募することができる
書類対策書類対策のサポートを受けられるサイト内の記事を読んで対策する
面接対策面接対策のサポートを受けられる自分で対策する必要がある
日時調整スケジュール調整を代わりに企業とおこなってもらえる自分で企業とおこなう必要がある
条件交渉条件交渉を代わりに企業とおこなってもらえる自分で企業とおこなう必要がある
退職対策職場を退職するさいのサポートを受けられる自分で対策する必要がある
       スクロールできます🔛

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